ร้องเรียน/งานบริการต่างๆ
E-Service ส่วนราชการ
สำรวจความพึงพอใจ
ร้องเรียนการทุจริตเจ้าหน้าที่
.
เนื้อหา
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
เผยแพร่เมื่อ วันอาทิตย์, ๒๑ มิถุนายน ๒๕๖๓ ๐๙:๔๐ | | 
| 
| ฮิต: 812
| | ฮิต: 812
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมจังหวัดสุโขทัย "สุจริต โปร่งใส สุโขทัยใสสะอาด และนโยบายการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ" จังหวัดสุโขทัยได้กำหนดมาตรการภายในจังหวัดเพื่อป้องกันการทุจริต เป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมจังหวัดสุโขทัย ให้บุคลากรในจังหวัดสุโขทัยทุกระดับได้ยึดถือและปฏิบัติ ดาวน์โหลด |
||
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมจังหวัดสุโขทัย "คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ" จังหวัดสุโขทัยได้ทำประกาศอันเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้หน่วยงานใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานในองค์กร ดาวน์โหลด - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ - เจตจำนงการบริหารงานของจังหวัดสุโขทัยด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดหลักธรรมาภิบาล - มาตรการการเปิดโอกาสให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของหน่วยงาน |
||
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร "เจ้าหน้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต" ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานรชการ และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ร่วมกันลงนามและรับทราบพร้อมดำเนินการตามประกาศจังหวัดสุโขทัย เรื่อง นโบายบริหารทรัพยากรบุคคล ดาวน์โหลด |
||
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร "ภาคีทุกภาคส่วน ร่วมแสดงเจตจำนงต่อต้านคอรัปชันสากล (ประเทศไทย) จังหวัดสุโขทัย ภายใต้แนวคิด Zero Tolerance" ผู้บริหารจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นักเรียน นักศึกษา รวมทั้งภาคีเครือข่ายภาคประชาสังคม และภาคเอกชนในจังหวัดสุโขทัย ร่วมจำนวน 200 คน เข้าร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชันสากล (ประเทศไทย) จังหวัดสุโขทัย ภายใต้แนวคิด "Zero Tolerance" ดาวน์โหลด >> ภาพกิจกรรมวันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล (ประเทศไทย) ภายใต้แนวคิด " Zero Tolerance คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต " |
||
